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近日，济南能源集团所属济南热电集团举行电气技能教材发布及内训师选拔大会。热电集团党委委员、副总经理阮磊，相关部室及各分公司领导作为内训师选拔评委参加会议。

会议首先举行电气技能教材发布及授书仪式。电气技能教材是济南热电集团首部自主编制，自主产权的专业技能教材，教材根据济南热电电气设备实际工况及运行规程编订，涵盖企业电气生产运行全过程，来源于生产，服务于一线，是真正讲述热电技术，传承热电文化，属于热电人的教材。教材的印发，标志着济南热电人才培养与技术传承向着系统化，专业化的更深层次迈进，是具有里程碑意义的重要一步。

内训师选拔过程中，16位选手进行了精彩的授课讲演。内训师队伍是企业育才的核心力量，是技术传承的重要途径，也是热电传帮带家文化的文化象征，是传道授业的工匠精神代表。经过激烈的角逐，6名选手脱颖而出，成为济南热电集团内训师。

集团党委委员、副总经理阮磊在会议上指出，为落实热电集团项目建设、转型发展、供热保供三大中心工作，要牢牢把握人才培养与建设，伴随着两台66万千瓦超超临界机组的落地，企业人才培养要立足于现在，也着眼于未来。人力资源部刘毅部长表示，内训师队伍呈现年轻化体现了企业人力资源结构的鲜活动能，年轻人要扎实磨炼本领，一切答案都在一线。

近年来，济南热电集团以内训、自主评价为主体，多种形式相结合的人才培养体系已搭建完备，未来将在深度与专业性上持续深耕，真正成为企业培育人才的沃土。

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